Релігійні школи в Австралії мають винятки з антидискримінаційного законодавства. Вони дозволяють відмовляти жінкам у працевлаштуванні, звільняти їх або понижувати у посаді через вагітність, сімейний стан чи особисте життя.
Правозахисниці наводять випадки, коли вчительки втрачали роботу після розлучення, використання ЕКЗ або навіть через те, що пішли від партнера, який вчиняв домашнє насильство.
Жіночі та ЛГБТІК+ організації звернулися до прем’єр-міністра Австралії з вимогою скасувати ці винятки. Вони підтримують законопроєкт депутатки Аллегри Спендер, покликаний захистити працівни_ць релігійних шкіл від дискримінації.
Правозахисниці наголошують, що свобода віросповідання не повинна дозволяти роботодавцям карати людей за їхнє приватне життя.
