З 12 листопада до кінця року в Міністерстві охорони здоров’я проведуть гендерний аудит.

Перевірятимуть, чи мають жінки й чоловіки рівні можливості для кар’єрного зростання, як розподіляються керівні посади та чи враховують гендерні питання під час ухвалення рішень.

Для цього в МОЗ створили окрему робочу групу, яка проаналізує кадрову політику та роботу міністерства.

За результатами аудиту підготують звіт із рекомендаціями: що вже працює, де є проблеми та що потрібно змінити.