17 січня, 2020

Місцеве самоврядування: акцент на гендерну рівність

4 квітня 2017
Поширити в Telegram
2860
Ігор Галущак

Член Міжнародної асоціації аграрних журналістів (IFFG)

Місцеве самоврядування: акцент на гендерну рівність

Читайте також:

Проект міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС) спрямовано на зміцнення муніципального сектору в Україні, впровадження ефективного демократичного управління та прискорення економічного розвитку шляхом підвищення спроможності українських міст у сфері демократизації врядування та місцевого економічного розвитку; створення сприятливого середовища для розвитку малого та середнього бізнесу; підтримку процесу децентралізації та інтегрованого планування розвитку на місцевому, регіональному та національному рівнях. А впроваджує зазначений проект з квітня 2015 року до грудня 2020 року Федерація канадських муніципалітетів (ФКМ)  за фінансової підтримки Міністерства міжнародних справ Канади.

«Місцеве самоврядування - це дуже важлива складова, адже громадяни хочуть якісного обслуговування, хочуть розуміння, і якісного життя. Ми в Канаді здійснюємо багато різних заходів та проектів, які можна запровадити і в Україні  з метою поширення ідеї децентралізації. Я пишаюсь, що я працюю в Україні, де є великі міста, великі громади, які є важливою складовою розвитку децентралізації в Україні», - наголосила під час привітання учасників Форуму Кеді Ворд.

Тема гендерної рівності є одним з наскрізних напрямів Проекту ПРОМІС, що зумовлює інтеграцію гендерних підходів у всі стратегічні напрямки діяльності Проекту. Про це йшла мова на робочій зустрічі Комітету з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків Асоціації міст України. Як зазначає Олена Тихомирова, консультантка з питань гендерної рівності Проекту ПРОМІС, питання комфортності міст є надзвичайно важливим, адже часто жінки не зауважують тих незручностей, які є в їхніх містах, оскільки вони стали вже звичною частиною міського соціального ландшафту. Натомість її колега Бет Воронюк, канадська консультантка Проекту ПРОМІС, описала базові характеристики та визначення комфортних міст, а також розповіла про кращі міжнародні практики створення безпечних міст для жінок.

На запрошення Проекту участь у засіданні Комітету взяли й депутати з канадських муніципалітетів Ренді Гулден та Алан Шефман. Ренді Гулден,  котра проживає у місті Йорктон, поділилася успішним досвідом свого міста в створенні комфортного та безпечного середовища для жінок. За словами пані Гулден, її особиста мета – визначити та виховати майбутніх жінок-лідерів у громаді Йорктауна та навколишньому регіоні. Кожні два місяці пані Гулден збирає разом жінок для неформального обговорення їхньої ролі у розвитку громади міста. До таких зустрічей залучаються жінки з секторів культури та мистецтва, освіти, фінансового та бізнес-сектору, охорони здоров’я, місцевих громадських організацій. Алан Шефман у своєму виступі зосередився на створенні інклюзивних громад, де усі члени громади, незалежно від статі, національності, віросповідання тощо, мають рівні права та рівний доступ до усіх муніципальних послуг.

Після завершення обговорення, учасники та учасниці відвідали вже реалізовані канадські ініціативи з підвищення комфортності м. Львова для жінок: коворкінг-простір для молодих мам «Пташеня», а також ознайомилися з презентацією програми «Включайся» для соціалізації вагітних жінок.

4 квітня 2017
Поширити в Telegram
2860
Репліки Спільноти
Реплік ще немає, Ваша репліка може бути першою
Матеріали по темі
Невидима дискримінація в освіті
Чи є дискримінація в освіті? На перший погляд, наче немає — обидві статі мають рівний доступ до навчання. Та якщо придивитися, починається: ось уже й археологія не жіноча справа, а увага до жіночої історії в студентському есе може спричинити конфлікт з викладачем та заниження оцінки. Чи може бути інакше? Має бути інакше!
Що в індексі тобі моєму: чи справді з правами жінок в Україні гірше, аніж в Польщі, Росії і Киргизстані?
Нещодавно Джорджтаунський інститут жінок, миру та безпеки (США) у співпраці з National Geographic випустили цьогорічний  Індекс безпеки і миру для жінок.  Україна опинилась на 105 (з 167) місці. Попереду - Польща, Росія, Білорусь, Казахстан, Таджикистан, Вірменія, Руанда, Катар, Бахрейн і ще багато “дружніх” до жінок країн. Як так сталось — аналізує докторка економічних наук.
Стан та просування рівних можливостей для жінок та чоловіків у культурних та креативних індустріях
У 2018 році Британська Рада спільно із агенцією економічного розвитку PPV Knowledge Networks дослідила представлення жінок у культурних та креативних індустріях в Азербайджані, Вірменії, Грузії та Україні. Дослідження було профінансовано Фондом попередження конфліктів, стабільності та безпеки Уряду Великої Британії у рамках ширшої програми підтримки креативних індустрій, яку здійснює Британська Рада.
Про дівчинку Наталочку і сріблясту рибку
Письменниця Наталка Сняданко поспостерігала за сім’ями українців на курорті — всі ми добре знаємо ці гендерні «розклáди». Як робити натомість, щоби бути рівними і справді щасливими? Усе ніби дуже просто, але прості речі часто виявляються найскладнішими.
Гендерні війни: як ми можемо їх розпізнати і припинити?
У нашому повсякденні багато ситуацій, у яких проявляється «гендерна війна», що її ми зазвичай не помічаємо. «Звичні» моделі поведінки, «невинні» жарти, «само собою зрозумілі» очікування, які всі разом призводять до дискримінації і нерівностей. Автор робить анатомічний розтин кількох типових «битв» цієї війни і показує шлях до гендерного миру.
ЗМІ та реклама в ідеальному світі майбутнього
ЗМІ та реклама відіграють одну з визначальних ролей у формуванні людської свідомости, адже вони чітко показують суспільні норми й проблеми. На жаль, сучасні засоби масової інформації й рекламні матеріали часто транслюють сексизм, мізогінію та віктимблеймінг. Якими вони мають бути в ідеальному світі? Спробуймо розібратися.
Умови праці та дискримінаційні практики в сучасній Україні (на прикладі вивчення працівників супермаркетів "Фуршет")
Відповідно до норм міжнародного законодавства, рівні права і можливості чоловіків і жінок, зокрема, на ринку праці, повинні забезпечуватися українськими працедавцями. Досліджено, що нормативно-правова база України існує на засадах гендерної рівності в усіх сферах діяльності загалом, і стосовно трудової діяльності зокрема. У статті на прикладі аналізу ринку праці у мережі супермаркетів вивчено гендерні та вікові особливості структури зайнятості, випадки вертикальної і горизонтальної сегрегації ринку праці, загалом дотримання умов праці, як-от, техніки безпеки тощо.
Як мрії стають реальністю, або Як фемінізм змінює світ
Фемінізм змінював і продовжує змінювати світ. Ціннісний і практичний — отакий-от мій фемінізм, який веде нас до рівности. Минуле — сьогодення — майбутнє, погляньмо на це очима дівчини з майбутнього, гості з моєї феміністичної утопії.
Четверна всесвітня конференція зі становища жінок: на шляху в ХХІ століття
У цій статті розглядається питання про результати проведення Четвертої всесвітньої конференції зі становища жінок у вересні 1995 р. у Пекіні. Цей захід мав велике значення для прогнозування подальших дій і їхніх результатів у сфері досягнення гендерної рівності на міжнародному і національному рівнях. Проведення конференції сприяло консолідації сил міжнародного жіночого руху під егідою ООН у боротьбі за свої права перед початком нового тисячоріччя. Усі зусилля, як міжнародного співтовариства, так і національних урядів, повинні були бути спрямовані на остаточне вирішення питання про правовий статус жінок. Саме Пекінська конференція й ухвалені в ході її роботи рекомендації повинні були забезпечити досягнення повної гендерної рівності.
«Женское братство» или «сестринство»?
Якщо в державному гімні замінити слово «браття» на слово «сестри», чи буде «всім і так зрозуміло», що йдеться і про чоловіків, і про жінок? Якщо президент казатиме «я звертаюся зараз до кожної українки» у своїх промовах, чи приймуть це чоловіки як норму? Навряд. Тоді чому «браття» і «кожен українець» не ріже нам вухо? Олена Шевченко міркує про те, як і чому чоловіки стали «нормою людини» в нашому суспільстві та в якому напрямку це потрібно змінювати.