Дослідження присвячене питанню вивчення думок та досвіду працівників органів внутрішніх справ (слідство, підрозділи кримінальної міліції, підрозділи кадрового забезпечення) щодо дотримання гендерної рівності в ОВС, щодо наявності проявів дискримінації працівників-жінок в ході їхньої оперативно-службової діяльності за ознаками статі. За результатами проведеного дослідження подано оцінку розповсюдженості дискримінаційних проявів в органах внутрішніх справ та запропоновано потенційні механізми їх стримування та запобігання.
Зміст:
- Розділ І. Жінки в правоохоронних органах : сучасний погляд на проблему;
- Розділ 2. Дослідження сучасних проявів гендерної нерівності в органах внутрішніх справ України: поставленні питання та основні результати;
- Розділ 3. Аналіз кадрового складу органів внутрішніх справ у гендерному вимірі;
- Розділ 4. Проблемні питання діяльності жінок-правоохоронців: міжнародний та національний досвід;
- Розділ 5. Гендерний паритет в ОВС України: дослідження існуючої ситуації:
- Актуальні питання проходження служби жінками в ОВС України;
- Причини гендерної нерівності;
- Сучасні моделі поведінки жінок та бачення шляхів щодо усунення або мінімізації гендерної проблеми в ОВС.
- Висновки та рекомендації дослідження;
- Перелік умовних скорочень.
Проблема гендерного паритету в органах внутрішніх справ України. Соціальний аналіз проблеми. – Київ, 2009.