25 січня, 2020

Артем Франков, головний редактор журналу «Футбол»

22 жовтня 2019
Поширити в Telegram
286

На запитання про жінок у спортивній журналістиці відповів:

«Я підтримаю у кількох словах Сашу, оскільки він сказав абсолютно правильні речі. Зустрічав я жінок розумніших за чоловіків, правда, не так часто, як хотілося би. Але тут є глобальна відмінність, яка стосується не лише футбольної журналістики. Жінка має залишатися жінкою. Я сам прокляну жінку, якщо для неї дім, сім’я, діти не будуть на першому місці. А ось для мужика на першому місці має бути робота. І в цьому фундаментальна відмінність». 

А також між тим добавив:

«Тобто раз на місяць вони [жінки] не можуть працювати». 

Аудіозапис розмови. 

Спростування:

Рефлексії А. Франкова щодо пріоритетних сфер діяльності в житті жінки і чоловіка яскраво демонструють патріархальний світогляд журналіста. Стереотипний сценарій, у якому жінка – домогосподарка, а чоловік – годувальник, який протягом століть служив моделлю розподілу ролей у сім’ї, досі викликає ностальгію у сексистів. Звичайно, за такого сценарію жінки знаходилися у фінансовій залежності від їхніх партнерів (дізнатися більше можна тут) і фактично були позбавлені можливості залишити чоловіка. І хоча ця модель у багатьох країнах уже не є домінантною, і жінки вибороли для себе право працювати (а також багато інших базових прав), все ще знаходяться чоловіки, які вважають за потрібне вказувати жінкам на те, чим, як і коли вони мають займатися і як повинні розставляти власні пріоритети. Є ті, які лементують за часами, коли «жінки були жіночними», а жіноча ідентичність була сконструйована тільки довкола дому, дітей та сім’ї. На велику недогоду сексистам жінки, окрім бажання стати матерями та дружинами, мають, як і чоловіки, інші прагнення та амбіції, в тому числі і щодо професійної самореалізації (більше читайте тут). І повинні самі вирішувати, за яких обставин і в який період свого життя зосереджуватися на тій чи іншій діяльності. Хоча, на жаль, проблема економічної залежності жінок від своїх партнерів все ще актуальна, адже в багатьох країнах (у тому числі і в Україні) жінок продовжують дискримінувати на ринку праці (ознайомитися з темою можна тут).   

22 жовтня 2019
Поширити в Telegram
286
Репліки Спільноти
Реплік ще немає, Ваша репліка може бути першою